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Für jeden das passende Preismodell

Maxime HR bietet Ihnen ein transparentes und faires Preismodell.
Entscheiden Sie sich für ein Angebot welches Ihre individuellen Anforderungen erfüllt.

Alle Module und Funktionen entdecken
Basic
3 User / Lizenzen
1 Niederlassung / Firma
PROFESSIONAL SERVICES
Maxime HR + unser Service =
Ihre Vorteile
Work everywhere
Keine Installation notwendig. Maxime HR
ist eine komplett webbasierte Software (Software-as-a-Service).
Optimale Betreuung und Kundenservice
Profitieren Sie von unserem kostenfreien
Customer Service Montag – Freitag von 8 – 17 Uhr
Umfangreiche Schulung
Kostenfreies Online – Seminar/Schulung bis zu fünf Teilnehmer
Keine SetUp Gebühren
Die Ersteinrichtung erfolgt durch Maxime Media
Kostenfreier Demozugang
Maxime HR testen & beraten lassen
UPDATES
Updates werden automatisch installiert und sind im Preis inbegriffen.
JOBDESIGNER
Mehr Bewerber generieren durch perfekte Stellenanzeigen!
Attraktive Anzeigen-Slotlösung
Maximale Flexibilität durch Anzeigenwechselplätze (Slots). Alle Stellenangebote sind jederzeit austausch- bzw. editierbar.
Intuitive Bedienung
Stellenangebote erstellen – einfach, schnell und ohne IT-Kenntnisse
Übersichtliche Benutzeroberfläche mit Filtermöglichkeiten
Individuelle Designvorlagen
Corporate Design Anzeigen individuell erstellt nach Kundenwunsch
Alternativ Auswahl aus unterschiedlichen Designvorlagen für jede Berufsgruppe
Suchmaschinenoptimierte Stellen
SEO Stellenanzeigen! Alle Stellenanzeigen sind für Suchmaschinen optimiert
Integriertes Reporting
Dank integrierter Analyse-Tools den Überblick über alle Recruiting-Prozesse behalten
Anzeigen-Refresh
14 Tage Refresh für optimale Auffindbarkeit Ihrer Stellen. So gelangen Jobs erneut in den Fokus der Bewerber
Responsive Design
Optimiert für alle Desktop und mobilen Endgeräte
Social Recruiting
Teilen der Stellenausschreibungen mit einem Klick auf Social Media Kanälen.
Self-Service
Stellenanzeigen unlimitiert tauschen, editieren und veröffentlichen.
Full-Service
Anzeigenverwaltung durch Maxime Media gegen Aufpreis
MULTIPOSTING BASIC
DER JOBBOOSTER!
Maximale Streuung von Personalausschreibungen mit maximaler Reichweite
Multichannelposting 400
Multiposting auf bis zu 400 Generalistenjobboards, Fachjobboards, Jobsuchmaschinen und Partnerportalen.
Das Grundrauschen für Ihre Stellen!
Ein beispielhafter Auszug möglicher Partner:
– Glassdoor
– Glassdoor
– Jobslife
– Jobisjob
– Jobijoba
– Jobrapido
– Jobkralle
– Jobrodeo
– Jobskatalog
– Jooble
– Mitula
– Unicum
– Univillage
– E-uni
– Trovit
– Simplyhired
Premiumschaltungen
Premiumplatzierungen inklusive. (MM zahlt den Preis pro Klick)
Suchmaschinen-Platzierung
Mehr potentielle Bewerber durch Platzierungen bei allen gängigen Suchmaschinen – Top Auffindbarkeit!
MULTIPOSTING ADPRO
Die perfekte und zentrale Onlinesteuerung Ihrer Personalauschreibungen für alle Medien unterstützt Ihre HR Abteilung, Budgets in der Personalbeschaffung zu optimieren.
Professionelle Mediaberatung & Kampagnenplanung
Individuelle Beratung durch erfahrene Medienberater.
Anzeigendisposition und Auswahl der Medien
Buchungsmodule mit voll integriertem Buchungsprozess für alle relevanten Generalisten, Jobbörsen, Fachjobboards, sowie Tages- und Fachzeitungen.
Auswahl aus mehr als 2.500 Jobbörsen wie StepStone, Monster, Stellenanzeigen.de, sowie mehr als 1.500 Tages- und Fachzeitungen wie FAZ, WAZ, Süddeutsche, UVM, Deutsches Ärzteblatt.
Budgets und Ressourcen einsparen
Bis zu 70% reduzierte Einkaufskonditionen bei StepStone, Monster & Co.
Kein Aufwand und keine zusätzliche Agenturkosten für Anzeigenerstellung, Lektorat usw.
Abwicklung & Rechnungstellung über Maxime Media.
Reporting & Erfolgskontrolle
Dank der integrierten Analyse-Tools den Überblick über alle Recruiting-Prozesse behalten.
SCHNITTSTELLE BUNDESAGENTUR FÜR ARBEIT
Vollautomatisiert Stellenanzeigen an die Bundesagentur für Arbeit übermitteln
Zertifizierte XML Schnittstelle zur Bundesagentur
Automatisierte Veröffentlichung der Jobs über zertifizierte Maxime HR Schnittstelle.
Veröffentlichung in der Jobbörse der BA
Auf Wunsch automatisierte Veröffentlichung in der Jobbörse der BA als ansprechende Designanzeige über den Maxime HR Jobbörsen-Kooperationsvertrag oder als Textanzeige.
Auf Wunsch Übermittlung auch an Verbis
Automatisierte Veröffentlichung in VerBIS über den bestehenden Arbeitgeberaccount möglich.
EMPLOYER BRANDING
Ihre Arbeitgebermarke
Active Employer Branding
„Bannerwerbung auf multiplen Jobboards.“
Unternehmenspräsentation
„Premium Company-Präsentation mit Bildern, Videos und Texten.“
Premium
5 User / Lizenzen
2 Niederlassung / Firma
PROFESSIONAL SERVICES
Maxime HR + unser Service =
Ihre Vorteile
Work everywhere
Keine Installation notwendig. Maxime HR
ist eine komplett webbasierte Software (Software-as-a-Service).
Optimale Betreuung und Kundenservice
Profitieren Sie von unserem kostenfreien
Customer Service Montag – Freitag von 8 – 17 Uhr
Umfangreiche Schulung
Kostenfreies Online – Seminar/Schulung bis zu fünf Teilnehmer
Keine SetUp Gebühren
Die Ersteinrichtung erfolgt durch Maxime Media
Kostenfreier Demozugang
Maxime HR testen & beraten lassen
UPDATES
Updates werden automatisch installiert und sind im Preis inbegriffen.
JOBDESIGNER
Mehr Bewerber generieren durch perfekte Stellenanzeigen!
Attraktive Anzeigen-Slotlösung
Maximale Flexibilität durch Anzeigenwechselplätze (Slots). Alle Stellenangebote sind jederzeit austausch- bzw. editierbar.
Intuitive Bedienung
Stellenangebote erstellen – einfach, schnell und ohne IT-Kenntnisse
Übersichtliche Benutzeroberfläche mit Filtermöglichkeiten
Individuelle Designvorlagen
Corporate Design Anzeigen individuell erstellt nach Kundenwunsch
Alternativ Auswahl aus unterschiedlichen Designvorlagen für jede Berufsgruppe
Suchmaschinenoptimierte Stellen
SEO Stellenanzeigen! Alle Stellenanzeigen sind für Suchmaschinen optimiert
Integriertes Reporting
Dank integrierter Analyse-Tools den Überblick über alle Recruiting-Prozesse behalten
Anzeigen-Refresh
14 Tage Refresh für optimale Auffindbarkeit Ihrer Stellen. So gelangen Jobs erneut in den Fokus der Bewerber
Responsive Design
Optimiert für alle Desktop und mobilen Endgeräte
Social Recruiting
Teilen der Stellenausschreibungen mit einem Klick auf Social Media Kanälen.
Self-Service
Stellenanzeigen unlimitiert tauschen, editieren und veröffentlichen.
Full-Service
Anzeigenverwaltung durch Maxime Media gegen Aufpreis
MULTIPOSTING BASIC
DER JOBBOOSTER!
Maximale Streuung von Personalausschreibungen mit maximaler Reichweite
Multichannelposting 400
Multiposting auf bis zu 400 Generalistenjobboards, Fachjobboards, Jobsuchmaschinen und Partnerportalen.
Das Grundrauschen für Ihre Stellen!
Ein beispielhafter Auszug möglicher Partner:
– Glassdoor
– Glassdoor
– Jobslife
– Jobisjob
– Jobijoba
– Jobrapido
– Jobkralle
– Jobrodeo
– Jobskatalog
– Jooble
– Mitula
– Unicum
– Univillage
– E-uni
– Trovit
– Simplyhired
Premiumschaltungen
Premiumplatzierungen inklusive. (MM zahlt den Preis pro Klick)
Suchmaschinen-Platzierung
Mehr potentielle Bewerber durch Platzierungen bei allen gängigen Suchmaschinen – Top Auffindbarkeit!
MULTIPOSTING ADPRO
Die perfekte und zentrale Onlinesteuerung Ihrer Personalauschreibungen für alle Medien unterstützt Ihre HR Abteilung, Budgets in der Personalbeschaffung zu optimieren.
Professionelle Mediaberatung & Kampagnenplanung
Individuelle Beratung durch erfahrene Medienberater.
Anzeigendisposition und Auswahl der Medien
Buchungsmodule mit voll integriertem Buchungsprozess für alle relevanten Generalisten, Jobbörsen, Fachjobboards, sowie Tages- und Fachzeitungen.
Auswahl aus mehr als 2.500 Jobbörsen wie StepStone, Monster, Stellenanzeigen.de, sowie mehr als 1.500 Tages- und Fachzeitungen wie FAZ, WAZ, Süddeutsche, UVM, Deutsches Ärzteblatt.
Budgets und Ressourcen einsparen
Bis zu 70% reduzierte Einkaufskonditionen bei StepStone, Monster & Co.
Kein Aufwand und keine zusätzliche Agenturkosten für Anzeigenerstellung, Lektorat usw.
Abwicklung & Rechnungstellung über Maxime Media.
Reporting & Erfolgskontrolle
Dank der integrierten Analyse-Tools den Überblick über alle Recruiting-Prozesse behalten.
SCHNITTSTELLE BUNDESAGENTUR FÜR ARBEIT
Vollautomatisiert Stellenanzeigen an die Bundesagentur für Arbeit übermitteln
Zertifizierte XML Schnittstelle zur Bundesagentur
Automatisierte Veröffentlichung der Jobs über zertifizierte Maxime HR Schnittstelle.
Veröffentlichung in der Jobbörse der BA
Auf Wunsch automatisierte Veröffentlichung in der Jobbörse der BA als ansprechende Designanzeige über den Maxime HR Jobbörsen-Kooperationsvertrag oder als Textanzeige.
Auf Wunsch Übermittlung auch an Verbis
Automatisierte Veröffentlichung in VerBIS über den bestehenden Arbeitgeberaccount möglich.
EMPLOYER BRANDING
Ihre Arbeitgebermarke
Active Employer Branding
„Bannerwerbung auf multiplen Jobboards.“
Unternehmenspräsentation
„Premium Company-Präsentation mit Bildern, Videos und Texten.“
CORPORATE JOBBOARDS
Die Mandantenlösung für Karriereseiten – CI-konform und Responsive
Erstellung & Entwicklung inklusive
Design & Entwicklung CI konformer Jobboards. Individuelle Kundenlösung für
die Unternehmenswebsite und / oder Facebook. Selbstverständlich auch
Responsive
„One-Klick“ Veröffentlichung
Zeit & Budget sparen und Stellen in Echtzeit aus dem Jobdesigner auf den eigenen Karriereseiten veröffentlichen
Multiple Jobboardlösungen
Installation multipler Jobbörsen nach Berufskategorie zur gezielten Fachkräfteansprache
Niederlassungssteuerung
Maxime Jobboards können als „all in one“ Lösung oder pro Niederlassung und Webseite genutzt werden
Responsive Design
Modern, responsive und auf allen Endgeräten aufrufbar
Enterprise
10 User / Lizenzen
5 Niederlassung / Firma
PROFESSIONAL SERVICES
Maxime HR + unser Service =
Ihre Vorteile
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Keine Installation notwendig. Maxime HR
ist eine komplett webbasierte Software (Software-as-a-Service).
Optimale Betreuung und Kundenservice
Profitieren Sie von unserem kostenfreien
Customer Service Montag – Freitag von 8 – 17 Uhr
Umfangreiche Schulung
Kostenfreies Online – Seminar/Schulung bis zu fünf Teilnehmer
Keine SetUp Gebühren
Die Ersteinrichtung erfolgt durch Maxime Media
Kostenfreier Demozugang
Maxime HR testen & beraten lassen
UPDATES
Updates werden automatisch installiert und sind im Preis inbegriffen.
JOBDESIGNER
Mehr Bewerber generieren durch perfekte Stellenanzeigen!
Attraktive Anzeigen-Slotlösung
Maximale Flexibilität durch Anzeigenwechselplätze (Slots). Alle Stellenangebote sind jederzeit austausch- bzw. editierbar.
Intuitive Bedienung
Stellenangebote erstellen – einfach, schnell und ohne IT-Kenntnisse
Übersichtliche Benutzeroberfläche mit Filtermöglichkeiten
Individuelle Designvorlagen
Corporate Design Anzeigen individuell erstellt nach Kundenwunsch
Alternativ Auswahl aus unterschiedlichen Designvorlagen für jede Berufsgruppe
Suchmaschinenoptimierte Stellen
SEO Stellenanzeigen! Alle Stellenanzeigen sind für Suchmaschinen optimiert
Integriertes Reporting
Dank integrierter Analyse-Tools den Überblick über alle Recruiting-Prozesse behalten
Anzeigen-Refresh
14 Tage Refresh für optimale Auffindbarkeit Ihrer Stellen. So gelangen Jobs erneut in den Fokus der Bewerber
Responsive Design
Optimiert für alle Desktop und mobilen Endgeräte
Social Recruiting
Teilen der Stellenausschreibungen mit einem Klick auf Social Media Kanälen.
Self-Service
Stellenanzeigen unlimitiert tauschen, editieren und veröffentlichen.
Full-Service
Anzeigenverwaltung durch Maxime Media gegen Aufpreis
MULTIPOSTING BASIC
DER JOBBOOSTER!
Maximale Streuung von Personalausschreibungen mit maximaler Reichweite
Multichannelposting 400
Multiposting auf bis zu 400 Generalistenjobboards, Fachjobboards, Jobsuchmaschinen und Partnerportalen.
Das Grundrauschen für Ihre Stellen!
Ein beispielhafter Auszug möglicher Partner:
– Glassdoor
– Glassdoor
– Jobslife
– Jobisjob
– Jobijoba
– Jobrapido
– Jobkralle
– Jobrodeo
– Jobskatalog
– Jooble
– Mitula
– Unicum
– Univillage
– E-uni
– Trovit
– Simplyhired
Premiumschaltungen
Premiumplatzierungen inklusive. (MM zahlt den Preis pro Klick)
Suchmaschinen-Platzierung
Mehr potentielle Bewerber durch Platzierungen bei allen gängigen Suchmaschinen – Top Auffindbarkeit!
MULTIPOSTING ADPRO
Die perfekte und zentrale Onlinesteuerung Ihrer Personalauschreibungen für alle Medien unterstützt Ihre HR Abteilung, Budgets in der Personalbeschaffung zu optimieren.
Professionelle Mediaberatung & Kampagnenplanung
Individuelle Beratung durch erfahrene Medienberater.
Anzeigendisposition und Auswahl der Medien
Buchungsmodule mit voll integriertem Buchungsprozess für alle relevanten Generalisten, Jobbörsen, Fachjobboards, sowie Tages- und Fachzeitungen.
Auswahl aus mehr als 2.500 Jobbörsen wie StepStone, Monster, Stellenanzeigen.de, sowie mehr als 1.500 Tages- und Fachzeitungen wie FAZ, WAZ, Süddeutsche, UVM, Deutsches Ärzteblatt.
Budgets und Ressourcen einsparen
Bis zu 70% reduzierte Einkaufskonditionen bei StepStone, Monster & Co.
Kein Aufwand und keine zusätzliche Agenturkosten für Anzeigenerstellung, Lektorat usw.
Abwicklung & Rechnungstellung über Maxime Media.
Reporting & Erfolgskontrolle
Dank der integrierten Analyse-Tools den Überblick über alle Recruiting-Prozesse behalten.
SCHNITTSTELLE BUNDESAGENTUR FÜR ARBEIT
Vollautomatisiert Stellenanzeigen an die Bundesagentur für Arbeit übermitteln
Zertifizierte XML Schnittstelle zur Bundesagentur
Automatisierte Veröffentlichung der Jobs über zertifizierte Maxime HR Schnittstelle.
Veröffentlichung in der Jobbörse der BA
Auf Wunsch automatisierte Veröffentlichung in der Jobbörse der BA als ansprechende Designanzeige über den Maxime HR Jobbörsen-Kooperationsvertrag oder als Textanzeige.
Auf Wunsch Übermittlung auch an Verbis
Automatisierte Veröffentlichung in VerBIS über den bestehenden Arbeitgeberaccount möglich.
EMPLOYER BRANDING
Ihre Arbeitgebermarke
Active Employer Branding
„Bannerwerbung auf multiplen Jobboards.“
Unternehmenspräsentation
„Premium Company-Präsentation mit Bildern, Videos und Texten.“
CORPORATE JOBBOARDS
Die Mandantenlösung für Karriereseiten – CI-konform und Responsive
Erstellung & Entwicklung inklusive
Design & Entwicklung CI konformer Jobboards. Individuelle Kundenlösung für
die Unternehmenswebsite und / oder Facebook. Selbstverständlich auch
Responsive
„One-Klick“ Veröffentlichung
Zeit & Budget sparen und Stellen in Echtzeit aus dem Jobdesigner auf den eigenen Karriereseiten veröffentlichen
Multiple Jobboardlösungen
Installation multipler Jobbörsen nach Berufskategorie zur gezielten Fachkräfteansprache
Niederlassungssteuerung
Maxime Jobboards können als „all in one“ Lösung oder pro Niederlassung und Webseite genutzt werden
Responsive Design
Modern, responsive und auf allen Endgeräten aufrufbar
MAXIME CV BEWERBERMANAGEMENT
Ihr Recruiting-Process. Von der Ausschreibung bis zur Einstellung
Aufbereitete Bewerberdaten
Individuelle Bewerberformulare, aufbereitet durch CV Parser um den Bewerbungsprozess für den Bewerber zu vereinfachen
Kollaboratives Recruiting
Für jede Stellenausschreibung ein Recruiting-Team zusammenstellen und gemeinsam und schnell den passenden Bewerber finden.
Embargo-Checklisten
Automatische EU-Sanktionslistenprüfung pro Bewerber für mehr Rechtssicherheit
CV-Parsing
Parsing der Bewerberdaten schon über das Bewerberformular.
Bewerbungsmappen die per Post eingehen ganz einfach parsen und in Maxime HR einlesen.
Übrige Email Bewerbungen zum Parsing an Maxime HR weiterleiten.
AGG-konforme Kommunikation
AGG konforme Signaturen und E-Mail-Vorlagen zu allen Prozessen
Terminkoordination
Terminerstellung & -verwaltung inklusive Einladungs- und Statusfunktion sowie Office Ad in.
Unternehmenskommunikation
Feedback zu passenden Bewerbern einholen via Ampelsystem.
Zur Verbesserung der Arbeitsprozesse mit Kommentaren & Bewertungsfunktion
Live-Chat
Austausch via Live-Chat mit dem gesammten Recruitingteam.
Push-Benachrichtigungen
Push Benachrichigungen informieren über neue Bewerbungen und Ereignisse.
Talentpool
Interessante Kandidaten im Blick behalten und im eigenen Talentpool speichern.
DSGVO konform
DSGVO-konforme Bewerbungsschritte – mehr Sicherheit für die Bewerberdaten.
Mandatenfähig
Recruitingprozesse in Konzernen und Firmengruppen abbilden.
Rollen - und Benutzerkonfigurator
Berechtigungen und individuelle Benutzereinstellungen vornehmen.
Statistiken & Reporting
Umfangreiches Reporting & fortlaufende Analysen zur Optimierung der Recruitingprozesse.
Datensicherheit
Als europäisches Unternehmen legt Maxime Media Wert auf Datensicherheit. Alle Daten liegen auf einem deutschen Server.
Export-Funktion & Schnittstellen
Bewerberdaten-Export in jedem Dateiformat möglich.
Schnittstelle Faktura.
RECRUITING APP
Bewerbermanagement – jederzeit und überall
Alle Bewerberdaten immer zur Hand
Mobil auf alle Bewerberdaten zugreifen.
Kollaboration im Team
Zusammenarbeit der Kollegen auch von unterwegs.
Teamchat
Austausch via Live-Chat mit Kollegen mit Smartphone oder Tablet.
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Unverbindlich

Jetzt Angebot anfordern

Entscheidungsfindung beschleunigen – Gleich Kontaktformular ausfüllen und ein unverbindliches Angebot anfordern
alle Funktionen - Bewerber Management Software
Alle 
Funktionen
Maxime Multiposting - Bewerber Management Software
Maxime 
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Maxime Adpro - Bewerber Management Software
Maxime
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Bewerber Management - Bewerber Management Software
Bewerber Management
Employer Branding - Bewerber Management Software
Employer 
Branding
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Multichannelposting 400
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Professionelle Mediaberatung und Kampagnenplanung
Anzeigendisposition und Auswahl der Medien
Budgets und Ressourcen einsparen
Reporting und Erfolgskontrolle
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Zertifizierte XML Schnittstelle zur Bundesagentur
Veröffentlichung als Design oder Textanzeige
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Corporate Jobboards
Erstellung und Entwicklung inklusive
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Multiple Jobboardlösungen
Niederlassungssteuerung
Responsive Design
Employer Branding
Active Employer Branding
Unternehmenspräsentation
Recruiting APP
Alle Bewerberdaten immer zur Hand
Kollaboration im Team
Teamchat
Maxime CV - 
Bewerber-management
Aufbereitete Bewerberdaten
Kollaboratives Recruiting
Embargo-Check
CV-Parsing
AGG-konforme Kommunikation
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Unternehmenskommunikation
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Push-Benachrichtigungen
Talentpool
DSGVO konform
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Rollen - und Benutzerkonfigurator
Statistiken und Reporting
Datensicherheit
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Multiposting Basic – der Jobbooster!
Multichannelposting 400
Premiumschaltungen
Suchmaschinen-Platzierung
Jobdesigner
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Zertifizierte XML Schnittstelle zur Bundesagentur
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Maxime CV - 
Bewerber-management
Aufbereitete Bewerberdaten
Kollaboratives Recruiting
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